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公司工会召开第四届工会委员会第十五次扩大会议暨2019工会工作表彰会
发布时间:2020-05-15     作者:工会办公室 马洪   分享到:

5月15日,公司工会召开第四届工会委员会第十五次扩大会议暨2019工会工作表彰会,党委委员、工会主席贾健喜,党委委员、副总经理闫建怀,总政工师王红周及第四届工会委员委员、各单位工会主席、受表彰的工会先进集体和个人40余人参加,工会副主席何建民主持会议。

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会议传达学习了《习近平总书记在陕西考察工作结束时的讲话》精神,陕煤一届十八次全委会(扩大)工作报告精神,表彰2019年度工会先进集体和个人,安排部署工会工作。会议明确了加强思想引领、聚焦两个服务、维护队伍稳定、调动工作热情、促进和谐发展,为打造“员工幸福、同行尊重”的一流煤化工企业努力奋斗的工会工作总基调。

贾健喜对2019年工作给予了肯定,对2020年工作提出了要求。他指出,此次会议召开既是一次总结会,又是一次工作部署会,对全面完成今后工作具有重要的指导意义。2019年,公司各级工会围绕中心,服务大局,多点发力,呈现出“四强化四突破”的特点,即强化了厂务公开制度,职工合法权益工作有了新突破;强化了两个服务,员工队伍素质提升有了新突破;强化了树楷模学先进工作氛围,工匠精神基因培育有了新突破;强化了基层工会组织建设,凝聚企业发展合力有了新突破,各项工作取得了可喜的成绩。

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贾健喜希望受到表彰先进基层工会、“优秀工会工作者”以及“工会积极分子”锐意进取、扎实工作,积极发挥引领作用,影响带领周边职工敬业爱岗、建功立业,为全面完成年度生产经营目标任务做出应有贡献。面对今后工会工作,他提出三点要求:一是坚持党建统领,巩固阵地建设。工会干部要敢于挑重担、立潮头,团结带领广大职工善作为、勇担当,突出表率作用,带动职工坚定对公司党政决策部署的政治认同和思想认同,真正凝聚起职工队伍强大的思想动力,培养出一支技能型、创新型和具有高尚职业道德的职工队伍。二是创新活动载体,增强工作活力。通过“双亮”“双爱”“双评价”搭建职工“议事会、恳谈会、协商会”平台、创建职工“谈心苑、帮扶超市、爱心驿站”、增强人文关怀等活动,开辟“零距离”沟通交流场所,坚持普惠化的同时,体现个性化关怀,让职工享受到“心贴心沟通”“看得见的实惠”“感受的到关怀”。三是聚焦两个服务,彰显工会作为。以党委想干的事,行政正干的事,职工期盼的事为己任,厚植企业情怀,增强服务意识,增强服务本领,真正做到服务生产,服务职工。要了解基层工会工作的实际需求,分门别类建立服务项目,完善服务项目清单、落实措施、效果评估等环节,做到创新服务、精准服务。通过李小民、白延军等7个劳模工作室,共同分享独创工作案例和先进工作方法,让优秀职工在岗位上体现人生价值,形成“崇尚科学、尊重知识、尊重人才、追求卓越”的工作氛围。

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会议结束后,与会人员一起参观了白延军、李小民等7个劳模工作室、职工“谈心苑”等场所,并就劳模工作室、谈心苑如何与生产实际紧密结合,与职工紧密结合,更好发挥出实际作用相互交流了经验,提出了建设性意见。(工会办公室  马洪)

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